一般的には、社会保険労務士が、各企業と顧問契約をし、対応しているような人事・労務関連の相談案件について、AIを活用して自動応答できるシステムが【AI社労士】です。
社会保険労務士として得てきた経験・知識をベースに、公開されている各種データ（※）を自動で取得することにより最新情報をもとに、最適な回答・提案をAIにて導き出す仕組みです。
※最高裁データ、e-Gov（電子政府）、デイリーニュース等
【AI社労士】が自動回答・対応できる内容（事例）
（１）人事・労務に関する相談の回答および提案
人事担当者、従業員、個人事業主の人事・労務の手続きに関する不明点、困ったときの相談等、 あらゆる疑問・質問に対して、AI社労士が回答・提案、必要な書面等ツールの提供を行う。
（２）労務問題の予防に関する情報発信
日々発信されているニュースのなかで、人事・労務に関する記事をピックアップし、対策の提案やその根拠資料（法律・通達・判例）をAI社労士が配信。
（３）就業規則・諸規程・各種書式の管理（＝改定の提案）
各企業より、就業規則をはじめとする各種規程等、社内書式一式をお預かりして、AI社労士を用いてスクリーニングすることによって、常に最新かつ最適な状態を維持。
